人材ビジネス向けクラウドシステムを提供するポーターズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：西森康二）は人材派遣ビジネス支援マガジン『派遣ビジネスサクセスマガジンVol.9』を2021年12月29日に発行し、2022年1月17日にWEB公開いたしました。

 

『派遣ビジネスサクセスマガジン』は、2019年に発刊し、市況や法改正など変化の激しい業界のなかで、クライアントや働く方一人ひとりの生き方、そして経済や社会への貢献として事業を行われている派遣事業者の経営者様にその戦略や想いをお伺いし、正しく世の中にお伝えすることを使命として発行しております。

 

人材ビジネスの企業様においても、2021年は働き方の多様化によるリモートワークの常態化や、業務の可視化などDXが大きく推進された年でした。世界中でこれほどまでに働き方や生産性が議論されたことがあったでしょうか。今号は、「選ばれる会社へ」をタイトルにしました。こんかいの取材させていただきました方々が、自社のサービスにとどまらず、社会や地域、業界とともに自らを変革していらっしゃっており、選ばれる会社を目指すというのは、皆様に共通した目線でした。是非記事をお読みいただければと思います。

 

【派遣ビジネスサクセスマガジンVol.9】

今回発行したVol.9は、経営者インタビュー特集『選ばれる会社へ』として、経営者様にビジネス領域、事業戦略、コロナ禍における変化と対応、今後のビジネス展開などをお伺いしております。

 

■特集■新しい働き方の実現に向けて

 

[インタビュー 01]
東洋ワーク株式会社 代表取締役社長　猪又 明美氏
【東北エリアの人材市場の現状と可能性 多様な人材の活用が中小企業を支えていく】

 

[インタビュー 02]
Man to Man株式会社 取締役社長　手島 雄一氏
【事業規模やシェアの拡大よりもライバル会社への奉仕に力を入れる理由】

 

[インタビュー 03]
株式会社明光ネットワークジャパン　専務取締役　岡本 光太郎氏
【人の可能性をひらき、輝く未来を実現する 一人ひとりに寄り添い、自立とキャリア構築を支援】

 

[インタビュー 04]
株式会社シニアジョブ　代表取締役　中島 康恵氏
【即戦力人材、若手の教育役の宝庫 今、企業がシニア人材を求める理由】

 

■連載■
次世代へつなぐ、人材派遣の底力 ～人材サービスの〝公益的発展〟のために～
【第1回】限界を迎えている人材派遣市場で、事業を伸ばすための2つのアプローチ　/　文・川上敬太郎氏

 

■HRビジネスクラウドお客さま導入事例 ■
Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd　マネージングダイレクター 鉤 伸秀氏

 

 

 

 

【ポーターズ・マガジンについて】

 

業界唯一の情報専門誌 『ポーターズ・マガジン』は2009年2月に創刊。人材ビジネスに携わるプロフェッショナル達の取り組みや成功事例を紹介するための、人材ビジネス業界専門の情報誌。2018年に完全Web化し、『ポーターズマガジンWEB』としてリリース。2021年現在、約5000名にのぼる人材ビジネス業界関係者が会員となっている。
2019年、派遣業界専門誌、『派遣ビジネスサクセスマガジン』を創刊。季刊発行しており、14000部発行。定期購読の方々より「人材ビジネスのバイブル」「サービスの原点に戻ることが出来る」など定評をいただいております。

ポーターズマガジン公式サイト：https://hrbc.porters.jp/magazine/

 

 

 

 

【会社概要】
会社名 ： ポーターズ株式会社
所在地 ： 東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING青山3F
設立　 ： 2001年8月29日
代表者 ： 代表取締役 西森康二
事業内容 ： 人材ビジネス向けクラウド型アプリケーションサービスの提供、カスタマー・サクセス・サポートの提供、人材紹介業界誌「ポーターズマガジン」の制作・発行

 

【本件に関するお問合せ】ポーターズマガジン編集部　楠原
TEL：03-6432-9829／MAIL：magazine@porters.jp