高い技術力で
世界へ

【略歴】
2005年、幅広い業界でシステムインテグレーションを行う六本木の企業に新卒入社。マルチな経験を重ね2年後の2007年、ポーターズ株式会社に入社する。入社当時からProduct＆Serviceチームに所属。人材紹介向け業務管理システム『Pro-Agent』の開発に携わり、さらにキャリアを積んだ2012年には現ポーターズの主力商品『PORTERS Agent』『PORTERS Staffing』の開発を手がけた。
現在ではゼネラルマネージャーとしてポーターズの中核を担う。

【略歴】
2009年フランス・パリのソルボンヌ大学でコンピューターサイエンス修士号を取得。卒業後はソフトウェア・エンジニアコンサルタントとして実績を積む。その後、2017年Java開発者として派遣社員でポーターズに参画、2018年TypeScriptフルスタックデベロッパーとして入社。
ポーターズでは複数のプロジェクトに関わる。
メインソリューション・履歴書サーバー及び2018年に始動したデータレイクにおいてBackend、Frontendなど幅広い分野で活躍。

【略歴】
小学1年生の幼少期から父の影響でプログラミングに出会い、当時からその魅了に惹きこまれ現在まで道を極め続けている。
イギリス・エジンバラ大学のAI部に入学し、プログラミングに従事。
2008年来日。その突出した技術力で様々なITの仕事に従事。
2012年ポーターズに入社。以降、主力商品『PORTERS Agent』
『PORTERS Staffing』の開発に10年間貢献し続け、現在ではCoreグループの開発をリードする。

【略歴】
韓国ソウル出身。嘉泉大学校ドイツ文学科卒業後、同大学社会科学教授のアシスタントとして従事。業務の中でプログラミングに惹かれキャリアチェンジを決意。韓国政府機関SCIT（Smart Cloud IT マスター）で2018年から1年間Java・Javascript・DataBase・日本語を学びポーターズに2019年入社。入社後3年間はFrontend開発に従事。
2024年現在、BackendチームにてAPI開発・Infra管理業務ならびに通勤時間マッチングサービス機能の導入・運用を主に担当している。

【略歴】
韓国ソウル出身。日本文化に魅了され、淑明女子大学で日本学を専攻。同時にIT技術の世界にも興味を持ち、専門職種でのキャリアを模索するために国が運営するIT技術学院に入り、プログラミングを学ぶ。両方の情熱を追求するために日本へ渡り、新卒でポーターズに入社。入社後は主にFrontendエンジニアとして様々なプロジェクトに携わり、約4年以上同業務に従事。今後も、ユーザーにより良い体験を提供するために技術的な知識やスキルを磨きながら、成長し続けるポーターズの中でも数少ない女性エンジニア。